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Comment le Corona virus change-t-il notre façon de travailler?
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  • April 07, 2020
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Comment le Corona virus change-t-il notre façon de travailler?

L'impact de l'épidémie du Coronavirus

L’épidémie du Coronavirus a eu un impact clair. Elle a changé la façon de travailler et la routine quotidienne de presque tout le monde. Certaines tâches effectuées habituellement par la plupart des employés ont tout simplement été supprimées. Il n'y a en effet aucun client à consulter, aucun voyage à réserver, aucun événement à organiser, aucune réunion à laquelle assister. La planète entière se trouve pour la première fois en lock-out. La suppression de nombreux postes a été l'une des réponses à ce changement. Une autre réponse apportée, autant pour les employés, leurs collègues et leurs managers, consiste en une grosse réorganisation du travail avec des employés devant assumer différentes responsabilités que celles dont ils ont l’habitude. Bon nombre de tâches accomplies actuellement n'étaient pas même pas imaginées il y a quelques semaines. 

Les rôles changent, les gens deviennent des varans de l’hygiène, des gestionnaires de crise et des coordinateurs du travail à domicile. Les rôles liés à une restructuration possible ne sont pas complètement nouveaux car la technologie évolue constamment. Cependant, ces changements ne se sont jamais produits aussi rapidement dans l’histoire de notre bonne vieille terre.

Sommes-nous en pleine révolution du Télétravail?

Le travail à domicile n'est pas un phénomène récent. Les startups technologiques, les travailleurs nomades du numérique et les gourous du marketing ont longtemps loué ses avantages : productivité accrue, style de vie plus équilibré, et bonheur. Mais tout le monde n'a pas voulu s'adapter aux possibilités qu'offre la technologie moderne.

Tous les pays du monde touchés par le Coronavirus sont au en plein coeur d'une énorme expérience de travail à distance. Ce qui soulève une question primordiale: Comment le travail / la vie se poursuivra une fois que nous serons revenus à une certaine sorte de normalité.  
Allons-nous rembarquer nos ordinateurs portables et retourner au bureau? Ou devons-nous continuer à travailler à domicile? La situation aurait-elle prouvé qu'en réalité, nous sommes aussi efficaces et productifs dans nos pyjamas?

Il semble que toutes ces longues (et inefficaces ?) réunions puissent être remplacées par des e-mails, que les rendez-vous d’affaires aux quatre coins du globe peuvent être remplacés par des vidéoconférences et que la grande majorité des présentations peuvent être effectuées via Skype. Ces prises de consciences pourraient conduire les entreprises à restructurer leurs organisations une fois l'épidémie terminée. Il devient clair que le télétravail est une solution durable, et dans l'intérêt le plus complet de notre planète et de notre climat.

Les changements deviennent clairs 

De façon générale, cette épidémie apportera son lot de changements dans la façon dont les entreprises sont dirigées et gérées aujourd'hui. Un nombre de personnes bien plus important aura accès au travail à domicile car les entreprises se rendent compte qu'elles peuvent surmonter cette crise alors que leurs employés sont chez eux. Alors oui, c’est certain, le Coronavirus va très probablement changer notre façon de travailler, et peut être même de façon permanente.